（通訊員李京都）為深入貫徹教育部“春季促就業攻堅行動”，有效對接用人單位需求，挖掘優質實踐及就業崗位，3月19日下午，烽火通信科技股份有限公司人力資源部招聘經理李岩藝、認證與采購中心采購經理黃楚涵（優秀校友）、認證與采購中心人力資源經理楊曉涵一行到我院進行訪問交流，開展專題座談與現場招聘。學院黨委書記餘小朋、副院長董慈蔚、工商管理系教授熊峰、運營與供應鍊管理系教授姚升保、研究生輔導員趙元元、本科生21級年級主任劉筱佳參與座談。
校企雙方于文瀚東701開展座談。會上，雙方聚焦 “校企合作基礎、人才培養與輸送合作、科研與産業協同” 展開深度交流，系統梳理出物流與供應鍊管理、商務分析等專業與烽火集團全球供應鍊體系及數字化轉型需求的高度契合點，并結合人力資源管理、市場營銷等傳統優勢學科的協同潛力，确立了 “三維一體” 合作框架，旨在通過共建實習基地、聯合培養、組建校企聯合體等舉措，實現教育鍊、人才鍊與産業鍊、創新鍊的有機銜接。同時，烽火集團表示将全力推動專場招聘落地、加快協議推進等一系列有力措施，為學院師生搭建廣闊的發展平台，助力教育與産業的深度融合，共同書寫校企合作的華麗篇章，實現雙赢發展。
會後，烽火集團于文瀚東601階梯教室舉辦企業宣講并開展現場招聘。宣講環節，認證與采購中心人力資源經理楊曉涵詳細介紹了烽火集團的發展曆程、業務範圍及未來規劃，使學生們對企業有了更深入的了解。招聘環節，現場氣氛熱烈，學生積極響應、踴躍投遞簡曆并參與面試。整個過程高效有序，衆多學生憑借自身實力成功獲得工作機會，投遞采購崗位面試通過率達50%，初面通過人數8人。
至此，烽火集團訪問交流圓滿結束。雙方期待在産學研協同創新、人才培養輸送等領域實現更大突破，持續深化合作。同時，希望借此合作為學院學子創造更多優質就業機會，拓寬職業發展路徑，助力其實現從校園到職場的無縫對接。
